Empathie

TRAIT_ATTRIBUTE

Wissenssemantik

{
    "presence": "Kann fehlen (Mangel an Empathie)",
    "relevance": "Wird als Gegenteil bei histrionischen Persönlichkeitsstrukturen genannt und als wesentlicher Bestandteil der therapeutischen Haltung in humanistischer Richtung beschrieben.",
    "polarity": "Kann sowohl positiv (Therapeut) als auch negativ (histrionische PS) konnotiert sein."
}

Beschreibung

Empathie ist die Fähigkeit, sich in die Situation und Gefühle anderer zu versetzen, ohne dabei ihre eigenen Emotionen vollständig auszuschalten. Es handelt sich um ein wichtiges Trait-Attribut im Kontext von systemischem Coaching, Teamarbeit oder Organisationsentwicklung, denn die Fähigkeit, sich in die Perspektive der Klienten, Kollegen oder Mitarbeiter zu versetzen, fördert Verständnis und bessere Kommunikation. In einem systemischen Ansatz ist Empathie wichtig, um eine wertungsfreie Allparteilichkeit in der Beziehung zwischen Coach, Klienten, Kollegen oder Mitarbeitern zu schaffen. Praktische Anwendung findet dieses Attribut im Auseinanderhalten mit den eigenen Emotionen und dem Entdecken der Emotionen anderer, um die Kommunikation und Zusammenarbeit effektiver zu gestalten. Ein Beispiel für die praktische Anwendung von Empathie könnte sein, dass ein Coach seine Klienten in deren Sorgen, Ängsten und Wünschen teilt und sie dabei unterstützt, ihre eigene Perspektive zu erkennen und zu verstehen

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