Probleme

CONCEPT

Wissenssemantik

{
    "key": "unbewusste, kognitive Erfahrungsmuster"
}

Beschreibung

Probleme sind Herausforderungen, die in einem systemischen Kontext auftreten und mit denen Menschen konfrontiert sind. In einem systemischen Coaching, Teamarbeit oder Organisationsentwicklungszusammenhang können Probleme als Veränderungswünsche, Anforderungen oder Krisen betrachtet werden, die sich aus unbewussten, kognitiven Erfahrungsmustern von Menschen ergeben. Das Seiten-Modell, ein systemisches Modell, wird häufig im Coaching eingesetzt und geht auf Ansätze der familientherapeutischen Interventionen von Virginia Satir zurück. Es wird angenommen, dass jede Seite positive Absichten hat, die gemeinsam mit dem Coachee herausgearbeitet werden müssen, um eine Veränderung des Erlebens, Fühlens, Denkens und Handelns zu ermöglichen. Praktische Anwendungen des Seiten-Modells können beispielsweise in der Klärung von Rollenfragen, der Verbesserung der Rollenbewusstsein oder der Förderung der Rollentransparenz in Teams und Organisationen dienen.

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