Psychopathologie

CONCEPT

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Analysiert Wissenssemantik

Wissenssemantik

Semantische Rolle	instrument
Funktionale Kategorie	concept
Kontextbedeutung	-
Eigenschaften	{ "key": "represents a field of study that focuses on mental disorders and abnormal behavior" }
Modell	`mistral`

Beschreibung

Psychopathologie ist ein Begriff, der sich auf die Erforschung und Klassifizierung psychischer Störungen und Erkrankungen bezieht. Insbesondere für systemisches Coaching und Organisationsentwicklung ist die Kenntnis von Psychopathologie wichtig, um mit unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen, Emotionalität und Verhalten in Teams und Organisationen umgehen zu können. Die Auseinandersetzung mit psychischen Störungen hilft dabei, sich auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen von Mitarbeitern einzustellen und effektive Lösungsstrategien anzubieten. Im Kontext systemischen Coaching kann eine Kenntnis von Psychopathologie helfen, um Beeinflussungsfaktoren in Teams und Organisationen zu identifizieren und geeignete Interventionen durchzuführen. Dabei wird auf die wichtigsten psychischen Erkrankungen wie Depression, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen oder Sucht einbezogen. In der Praxis können psychische Störungen in Teams und Organisationen zu einer Reihe von Problemen führen, wie z.B. verringerter Leistungs-

Ontologie-Klassen

Klasse	Konfidenz
Coaching-Konzept	30%

Eingehende Relationen

Quelle	Relation	Staerke
Coaching METHOD	RELATED_TO	100%

Vorkommnisse in Chunks

Chunk	Dokument	Relevanz	Inhalt
#61	Booklet_CoachingPsychopathologie_RELAUNCH2026.pdf	40%	Menschen, die eines dieser Kriterien nicht erfüllen, nicht gecoacht wer- den können oder dürfe...
#53	Booklet_CoachingPsychopathologie_RELAUNCH2026.pdf	20%	HERZLICH WILLKOMMEN! An das Kapitel „Blick über den Tellerrand“ hast du dich mittlerweile be- s...
#1134	Booklet_KonflikteWiderstaende_RELAUNCH2026.pdf	20%	Ammon hat die Aggression in drei unterschiedliche Qualitäten ein- geteilt, die uns als Coaches hilf...
#1129	Booklet_KonflikteWiderstaende_RELAUNCH2026.pdf	20%	natürlich bei jedem individuell. Wir alle haben immer die Wahlfreiheit bzw. es gibt für jedes V...
#738	Booklet_GrundlagenHaltung_RELAUNCH2026.pdf	20%	fließend. Es gibt Gemeinsamkeiten und Schnittstellen innerhalb die- ser Arbeitsbereiche, sowie klar...
#677	Booklet_PerspektiveBeziehung_RELAUNCH2026.pdf	20%	3. GRENZEN IM COACHING Grenzen von Coaching sind auch Gegenstand der Module Coaching und Business...
#640	Booklet_PerspektiveBeziehung_RELAUNCH2026.pdf	20%	Rollen- klärung Rollen- klarheit Rollen- bewusstsein Rollen- transparenz Was ist meine Rolle? W...
#220	Booklet_Abschluss_RELAUNCH2026.pdf	20%	Weil wir es für so wichtig halten, wiederholen wir an dieser Stelle noch einmal unseren Hinweis zu...
#191	Booklet_Abschluss_RELAUNCH2026.pdf	20%	Wenn sich trotz deiner Achtsamkeit eine Situation zeigt, die den Rah- men des Coachings und deine Ko...
#109	Booklet_CoachingPsychopathologie_RELAUNCH2026.pdf	20%	Möglichkeit, den Betroffenen ein (zumindest teilweise) normales Le- ben zu ermöglichen. Welche M...
#60	Booklet_CoachingPsychopathologie_RELAUNCH2026.pdf	20%	DÜRFEN WIR VORSTELLEN – COACHING IN ABGRENZUNG ZUR PSYCHOTHERAPIE Vielleicht fragst du dich,...
#57	Booklet_CoachingPsychopathologie_RELAUNCH2026.pdf	20%	DÜRFEN WIR VORSTELLEN – COACHING IN ABGRENZUNG ZUR PSYCHOTHERAPIE 1. Rechtliche Grundlagen ...
#1336	Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf	20%	ten anderer richtig zu erfassen sowie Chancen und Risiken zu erken- nen und entsprechend zu berücks...

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