Chunk #677

3. GRENZEN IM COACHING Grenzen von Coaching sind auch Gegenstand der Module Coaching und Business & Coaching und Psychopathologie. Bei den Grenzver- läufen zwischen unterschiedlichen Systemen und der Abgrenzung zur Psychotherapie handelt es sich um relativ »sichtbare« Grenzen. Darü- ber hinaus gibt es in jedem Coaching aber noch weitere Grenzen, die wir uns immer wieder bewusst machen sollten. Konkret sprechen wir von Grenzen in Bezug auf … … die Coach-Coachee-Beziehung. … Zeit und Inhalt. … unsere Kompetenz als Coaches. … die Umsetzung des Erarbeiteten in die Praxis. … Themen, an denen wir mit unseren Coachees arbeiten ­möchten. … das Setting (online, telefonisch, persönlich). … die aus der eigenen Demut erwachsende Akzeptanz, etwas als gegeben hinzunehmen und damit auch die Endlichkeit der eigenen Person anzuerkennen. Während manche Grenzen, z.B. die des Settings und der damit verbun- denen Möglichkeiten, schon im Vorfeld des Coachings klar erkennbar sind, tauchen andere erst innerhalb der Sitzung auf. So könnte es zum Beispiel vorkommen, dass du im Laufe des Ge- sprächs eine Antipathie gegen deinen Coachee entwickelst oder fest- stellst, dass ihr einfach nicht dieselbe Sprache sprecht und damit stän- dig aneinander vorbeiredet. Auch könnten sich unterwegs Themen zeigen, an denen du entweder nicht arbeiten möchtest oder für deren Bearbeitung du dich nicht kompetent genug fühlst. Wir empfehlen dir, hier sehr genau und achtsam auf deine innere Stimme zu hören, immer wieder einen Abgleich mit deinem eigenen Wertesystem vorzunehmen und Grenzen ganz klar und transparent zu thematisieren. Das ist nicht nur für deine erfolgreiche Arbeit als Coach, sondern auch für die erfolgreiche Zusammenarbeit und Beziehungs- gestaltung mit deinen Coachees von großer Wichtigkeit. GUT ZU WISSEN 62

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