Chunk #738
Aus: Booklet_GrundlagenHaltung_RELAUNCH2026.pdf (Index: 20)
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Tokens
Synced
Status
Analysiert
Textsemantik
Textsemantik
| Aussageform | assertion |
|---|---|
| Absicht | define |
| Rahmen | theoretical |
| Diskursrolle | definition |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
Heading-Pfad
| Pfad | Seite 17 |
|---|
Inhalt
fließend. Es gibt Gemeinsamkeiten und Schnittstellen innerhalb die-
ser Arbeitsbereiche, sowie klare Grenzen. Für eine bessere Unterschei-
dung schauen wir uns gleich jene Aspekte einmal näher an, die den
Unterschied machen und Grenzen definieren. Ein ganz wesentliches Unterscheidungsmerkmal liegt auf dem jewei-
ligen Fokus bezüglich »Verantwortung für die Lösung«. Wie schon er-
wähnt, liegt diese im systemischen Coaching ganz klar beim Klienten. Nur er kann entscheiden, was für ihn, in seinem Umfeld, mit seinen
Prioritäten, Fähigkeiten usw., hilfreich und erstrebenswert ist - und was
eben nicht. Grundvoraussetzung dafür ist, dass wir als Coaches, anders
als zum Beispiel Psychotherapeuten, mit gesunden Klienten arbeiten. Gesund meint in diesem Kontext, dass der Klient in der Lage ist, auto-
nom seinen Alltag zu gestalten und weder sich, noch andere gefährdet. Wir haben als Coaches weder die Kompetenzen noch die Werkzeuge
für eine fachkundige Beurteilung pathologischer Störungen. Psycho-
therapie und Coaching können allerdings sehr wohl, unter bestimmten
Bedingungen, ganz wunderbar Hand in Hand gehen – dazu mehr und
in aller Ausführlichkeit im Modul »Coaching und Psychopathologie«. Auf den Punkt gebracht, ist Coaching also nicht:
• Psychotherapie - Therapieform für psychische Krankheiten
• Beratung – Vermittlung von Experten-Wissen,
Ratschlägen und Empfehlungen
• Mediation – Erarbeiten einer Win-Win-Situation
zwischen Konfliktparteien
• Training – Vermittlung von Wissen und Einübung
von Fertigkeiten
• Supervision – Beratung und Reflexion in beruflichen Kontexten
• Mentoring – Begleitung und Förderung im Beruf
Coaching, kein Wunder- oder Allheilmittel, das für jeden immer und
überall »wirkt«. Alle genannten Spezialisierungen und Tätigkeitsfel-
der haben ihren Sinn, ihre Berechtigung und unangetasteten Kom-
petenzen.
Metadaten
| Dokument | Booklet_GrundlagenHaltung_RELAUNCH2026.pdf |
|---|---|
| Pfad | /var/www/nextcloud/data/root/files/Documents/ausbildung_systemisches-coaching/Booklet_GrundlagenHaltung_RELAUNCH2026.pdf |
| Chunk-Index | 20 |
| Qdrant-ID | 7768633d-302a-43fb-a500-c8b90b868a2b |
| Erstellt | 27.12.2025 04:44:02 |
Zusatz-Metadaten
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