Selbstwert

CONCEPT

Wissenssemantik

{
    "key": "problem-causing factor",
    "value": "Drive for success and self-worth can be problematic because they link self-worth to 'successful' behavior or results, are goal-less and endless, and can lead to stress."
}

Beschreibung

Selbstwert ist ein Konzept, das sich auf eine innerliche Wertschätzung des Individuums bezieht. Es entwickelt sich während der kindlichen Entwicklung und wird durch die Resonanz im Gehirn bestimmt. Im Kontext von systemischem Coaching, Teamarbeit oder Organisationsentwicklung spielt Selbstwert eine wichtige Rolle, da es das Vertrauen und die Motivation eines Individuums beeinflusst. Antreiber, die unter Stress oder „Nicht-Ok-Gefühlen“ aktiviert werden, verbinden ihren Selbstwert mit erfolgreichem Verhalten oder Ergebnissen. Diese Selbstwert-Strategien sind jedoch problemverstärkend, da sie maß- und ziellos sind und es nie genug ist. In der Praxis können Selbstwert-Aufbauträume im Coaching eingesetzt werden, um Selbstwert zu stärken und das innere Muster von Antreibern positiv zu verändern. Hierbei wird das Selbstwertgefühl des Kunden durch Resonanz, positive Selbstwert-Auswirkungen auf die Identität und ein Verständnis für die Bedeutung des Selbstwerts in

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