Chunk #1823

Bei diesem Konflikt dreht sich im Leben viel, wenn nicht alles, um die Regulierung des eigenen Selbstwertgefühls. Im passiven Modus ist unser Selbstwertgefühl schwach bis gar nicht ausgeprägt. Überzeugungen wie ‚ich bin nichts oder ich genüge nicht‘ betonen die Unwichtigkeit und Bedürfnislosigkeit. Dabei geben wir anderen die Schuld für unsere Lage (Opfergedanken). In Beziehungen suchen wir „Unseresgleichen“, um gemeinsam die uns widerfahrene Benachteiligung zu verarbeiten, oder wir erleben erneute Demütigung und meiden neue soziale Kontakte. In der Familie – früher wie heute – herrscht ebenfalls ein negatives Selbstbild. Im Beruf sind wir sehr leistungsbereit und im Rahmen unserer Möglichkeiten erfolgreich; eine berufliche Zurücksetzung kann jedoch zum Verlust unseres Selbstwertgefühls und damit zum Konflikt führen. Auch Krankheit kann, gepaart mit Gefühlen der Ohnmacht und Ungerechtigkeit, Konfliktauslöser sein. Im aktiven Modus wirken wir nach außen oft selbst- sicherer als wir wirklich sind. Beziehungen nutzen wir in erster Linie, um unser Selbstwertgefühl aufzubauen (frühkindlich: Extended Mind, s. 1.2.1.). Schwarz-Weiß-Sicht Neigung: Mitmenschen sind entweder Freunde oder Feinde. Im Beruf wird die eigene Leistung oftmals überschätzt; Probleme tun wir entweder ab oder schieben die Schuld Kollegen zu. Geld investieren wir bevorzugt in repräsentative Attribute des Selbstwertgefühls, ob Luxusauto, teure Trendsportarten oder Körperkult. Werden wir krank, kann unsere Selbstwertfassade zusammenbrechen wie ein Karten- haus und uns in den passiven Modus verfallen lassen. KAPITEL 4 – DIE GRUNDKONFLIKTE 4. Selbstwert versus Objektwert (auch Selbstwertkonflikt genannt)

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