Intuition

CONCEPT

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Analysiert Wissenssemantik

Wissenssemantik

Semantische Rolle agent
Funktionale Kategorie method
Kontextbedeutung -
Eigenschaften
{
    "key": "Intuition"
}
Modell mistral

Beschreibung

Intuition ist das von uns subjektiv empfundene und oft unbewusst wahrgenommene Gefühl, ein Erlebnis, ein Impuls oder eine Vision, der aus unbewussten Prozessen in unserem Gehirn entstanden ist. Im Kontext des systemischen Coaching, der Teamarbeit und Organisationsentwicklung spielt Intuition eine wichtige Rolle, da sie uns bei der Entscheidungsfindung unter bestimmten Situationen helfen kann, die sich durch Komplexität oder Ungewissheit auszeichnen. Durch die Nutzung unserer Intuition können wir unsere Interventionen anpassen und für den Coachee maximal passend gestalten. Im Zusammenhang mit einer Organisationsaufstellung wird es gefordert, dass alle Beteiligten auf ihre eigene Intuition achten („Was nehme ich wahr?“) und nicht auf ihren analytischen Verstand („Wie müsste es sein?“). Dies gilt sowohl für diejenigen, die aufstellt, als auch für die Stellvertreter. Eigene Interpretationen können dabei auftauchen, die jedoch zu berücksichtigen sind. Die Bedeutung der Intuition kann in den Kategorien des exist

Ontologie-Klassen

KlasseKonfidenz
Coaching-Konzept 30%

Vorkommnisse in Chunks

Chunk Dokument Relevanz Inhalt
#1423 Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf 100% Das erste Satzpaar vermittelt gegensätzliche Aussagen und die Be- deutung der beiden Sätze des zwe...
#1418 Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf 80% B. INTUITION Bauchgefühle kennen und haben wir alle. Meist kommen sie unange- kündigt, sind schnel...
#1422 Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf 60% Fakt ist: Wir können nur eine bestimmte Anzahl an Informationen – um genau zu sein ca. 7 +/- 2 p...
#1421 Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf 40% Evolvierte Fähigkeiten sind die Grundlage von Faustregeln. So dient uns beispielsweise unsere Fäh...
#367 Booklet_ProblemeLoesungen_RELAUNCH2026.pdf 20% vorgegebenen Ablauf zu üben. Somit erlangst du soviel ­Sicherheit wie gut für dich und deine Kli...
#1742 Therapie_Ausbildung_Lernunterlagen_final.pdf 20% • Verknüpfung und Erweiterung der systemischen Coaching Kompetenz mit therapeutischem Wissen und...
#1428 Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf 20% Die 12 Archetypen nach Carl Gustav Jung. [Online] https://gedankenwelt.de/ die-12-archetypen-nach-ca...
#1424 Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf 20% Wir glauben, dass in der »echten Welt« und vor allem auch in der Welt des Coachings die Intuition...
#1419 Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf 20% Dr. Gerd Gigerenzer, Direktor emeritus am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung in Berlin und ...
#1416 Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf 20% 2. DU SOLLTEST JETZT BEANTWORTEN KÖNNEN ? Wie kannst du im Coaching die Persönlichkeit deiner C...
#1415 Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf 20% SCHLUSSGEDANKEN Zum Ende des Moduls fassen wir hier wie gewohnt noch einmal den gesamten Input kurz...
#1172 Booklet_KonflikteWiderstaende_RELAUNCH2026.pdf 20% Bedürfnisse nach existenziellen Kategorien Sein (eigene oder gemeinsame Merkmale) Haben (Institut...
#1170 Booklet_KonflikteWiderstaende_RELAUNCH2026.pdf 20% Bedürfnisse nach existenziellen Kategorien Sein (eigene oder gemeinsame Merkmale) Haben (Institut...
#861 Booklet_AufstellungEntscheidung__RELAUNCH2026.pdf 20% Organisationsaufstellung einleiten Je nach gewählter Art der Aufstellung sollten dann allen Beteili...
#1895 Therapie_Ausbildung_Lernunterlagen_final.pdf 20% Hier wird nun der tiefe Zusammenhang mit dem Resonanzphänomen aus der frühkindlichen Entwicklung...