Chunk #1415

SCHLUSSGEDANKEN Zum Ende des Moduls fassen wir hier wie gewohnt noch einmal den gesamten Input kurz zusammen, wagen einen Blick über den Teller- rand und geben dir ein paar Denkanstöße zur Übung mit auf den Weg. 1. DAS MODUL IN 7 SÄTZEN Die Persönlichkeit eines Menschen setzt sich aus vielen unterschied- lichen Faktoren zusammen, die in Persönlichkeitsprofilen und -typolo- gien zusammengefasst werden können. Persönlichkeitstestverfahren eignen sich dabei als Einladung zum Dialog und als guter Startpunkt. Biografisch-orientierte Arbeit kann für viele Anliegen im Coaching ein- gesetzt werden, insbesondere bei lebensverändernden Phasen und Entscheidungen. Persönlichkeitstests und -typologien und auch die biografisch-orien- tierte Arbeit lassen sich hervorragend auch für Anliegen rund um die eigene Positionierung nutzen. Unsere Intuition, also unsere tiefe, unbewusste Intelligenz, hilft uns im Coaching dabei, richtige Entscheidungen zu treffen – unter anderem auch darüber, wann es angebracht ist, Humor in Form des provokati- ven Stils einzusetzen. Humor nutzen wir, um gemeinsam mit unseren Coachees eine neue, multiperspektivische Wirklichkeit zu erschaffen und verfahrenen Situ- ationen etwas mehr Leichtigkeit zu verleihen. Provokation (unter Beachtung der LKW-Formel) kommt im Coaching zum Einsatz, wenn es darum geht bei unseren Coachees einen Wider- stand gegen die eigene Selbstschädigung zu entwickeln und somit of- fen gegenüber neuen Lösungswegen zu sein. SCHLUSSGEDANKEN 98

{
    "page": 98,
    "vision": {
        "detected_elements": [],
        "page_title": null,
        "has_images": false,
        "has_charts": false,
        "has_tables": false,
        "layout_type": "standard",
        "key_topics": [],
        "vision_tokens": 0
    }
}