Chunk #861

Organisationsaufstellung einleiten Je nach gewählter Art der Aufstellung sollten dann allen Beteilig- ten die Regeln der Aufstellung erläutert werden: Alle Anwesenden verpflichten sich zur Verschwiegenheit bezüg- lich möglicherweise auftauchender persönlicher Themen. Der eigenen Intuition folgen (»Was nehme ich wahr?«) und nicht dem analytischen Verstand (»Wie müsste es sein?«) – das gilt für denjenigen der aufstellt genauso wie für die Stellvertreter. » Eigene Interpretationen die aufkommen als Hypothesen wahrnehmen und nicht als fixe Wahrheiten, um so offen zu bleiben für das, was sich zeigt. DÜRFEN WIR VORSTELLEN 23

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