Systemisches Coaching

METHOD

Wissenssemantik

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Beschreibung

Systemisches Coaching ist eine Methode, die auf einer komplexen Auffassung des Systems und seiner Wechselbeziehungen basiert. Es beinhaltet das Erkunden und Verstehen von menschlichen Verhalten und Interaktionen in verschiedenen Kontexten wie Teams oder Organisationen. Der Schwerpunkt liegt auf der Lösungsbereitschaft und der zukunftsorientierten Orientierung. Im Unterschied zu anderen Coaching-Ansätzen, legt Systemisches Coaching großen Wert auf die Beobachtung und Analyse der dynamischen Wechselbeziehungen zwischen den Beteiligten innerhalb eines Systems. Es geht dabei um das Verständnis von systemischen Prozessen und die Entwicklung von Lösungen, die die Gesamtheit des Systems berücksichtigen. Praktische Anwendung findet Systemisches Coaching in der Unterstützung von Teams und Organisationen bei der Lösung komplexer Probleme und der Entwicklung von kohärenten und effektiven Strukturen. Dabei werden bewährte Techniken wie das Modell der lösungsorientierten Kurzzeittherapie oder die systemische Familientherapie eingesetzt.

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