Chunk #740

Aus: Booklet_GrundlagenHaltung_RELAUNCH2026.pdf (Index: 22)

417 Tokens
Synced Status
Analysiert Textsemantik

Textsemantik

Aussageform assertion
Absicht explain
Rahmen practical
Diskursrolle thesis
Modell ollama:gemma3:27b-it-qat
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Pfad Seite 18

Inhalt

3. COACHING KANN… Im Coaching lernen Menschen sich oft selbst besser und manchmal auch ganz neu kennen. Sie entdecken vergessene Fähigkeiten und Res- sourcen und beginnen sich dabei selbst (wieder) zu schätzen, vielleicht sogar zu lieben. Systemisches Coaching hat die faszinierende Kraft, für den Klienten in überschaubarer Zeit tiefgreifende Veränderung durch kontinuierliche Reflexion und Arbeit an sich selbst zu ermöglichen. Das tragen die Klienten dann hinaus in ihre Welt und erzeugen Bewegung und positive Veränderung, wo bisher (gefühlt) Starre oder Stillstand war. Coaching kann ein Anlass sein, sich mit folgendem zu beschäfti- gen: 9 Persönlichkeitsentwicklung bzw. persönliches Wachstum 9 Konflikte im Innen und Außen lösen 9 Krisenbewältigung 9 Klarheit schaffen 9 Innere Potenziale freilegen und nutzbar machen 9 Veränderungsprozesse evaluieren und umsetzen 9 Stärken stärken und (vermeintliche) Schwächen schwächen 9 Persönliche sowie berufliche Ziele finden, definieren und in die Umsetzung bringen 9 Arbeit an ausgedienten Glaubenssätzen und ungeliebten 9 Verhaltensmustern 9 Im Business Coaching speziell: Führung von Mitarbeitern, Entscheidungskompetenz erweitern, Sparrings- und Reflexions-Partnering, Karriereplanung und Karrieresprünge 9 Alles darüber hinaus und dazwischen… Systemisches Coaching kann in unserer Welt, im Kleinen und Großen, einen wertvollen Unterschied machen: Wenn es »darf«, kann es weit über die Grenzen des einzelnen (gecoachten) Individuums wirken und so auch soziale Systeme (z.B. die eigene Familie, den Freundeskreis, die Kollegen) positiv transformieren. DÜRFEN WIR VORSTELLEN 18

Metadaten

DokumentBooklet_GrundlagenHaltung_RELAUNCH2026.pdf
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Erstellt27.12.2025 04:44:02

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