Extra-Tool
TOOL
20
Chunks
0
Ausgehend
1
Eingehend
Analysiert
Wissenssemantik
Wissenssemantik
| Semantische Rolle | instrument |
|---|---|
| Funktionale Kategorie | tool |
| Kontextbedeutung | - |
| Eigenschaften | {
"Lebensflussmodell": "eine lebendige und kreative Visualisierungsmethode für Coaching"
} |
| Modell | mistral |
Beschreibung
Der Extra-Tool "Lebensflussmodell" ist eine lebendige und kreative Visualisierungs-Methode, die sich für fast alle Anliegen im systemischen Coaching einsetzen lässt. Es dient zur Visualisierung des eigenen Lebens von der Geburt bis in die Zukunft durch ein Seil, das am Boden ausgelegt wird. Im Kontext von Teamarbeit und Organisationsentwicklung kann es dazu verwendet werden, um gemeinsame Visionen, Ziele und Ressourcen zu visualisieren, Krisen- und Blockaden-Situationen aufzudecken und die Zukunftsarbeit zu fördern. Beispielsweise können Teams durch das Lebensflussmodell ihre gemeinsamen Werte, Erfolge und Herausforderungen visuell abbilden und damit ihren Weg gemeinsam entwickeln.
Ontologie-Klassen
| Klasse | Konfidenz |
|---|---|
| Coaching-Methode | 45% |
Eingehende Relationen
| Quelle | Relation | Staerke |
|---|---|---|
| Riemann-Thomann-Modell MODEL | PART_OF | 100% |
Vorkommnisse in Chunks
| Chunk | Dokument | Relevanz | Inhalt |
|---|---|---|---|
| #174 | Booklet_Abschluss_RELAUNCH2026.pdf | 80% | DÜRFEN WIR VORSTELLEN – FORTGESCHRITTENE COACHING-ARBEIT 1. Das Lebensflussmodell................... |
| #835 | Booklet_AufstellungEntscheidung__RELAUNCH2026.pdf | 60% | IMPRESSUM: © 2025 Campus am See Campus am See GmbH Stampfgasse 6 • 82299 Seefeld (Oberalting) wil... |
| #370 | Booklet_ProblemeLoesungen_RELAUNCH2026.pdf | 60% | IMPRESSUM: © 2025 Campus am See Campus am See GmbH Stampfgasse 6 • 82299 Seefeld (Oberalting) wil... |
| #1084 | Booklet_KonflikteWiderstaende_RELAUNCH2026.pdf | 60% | IMPRESSUM: © 2025 Campus am See Campus am See GmbH Stampfgasse 6 • 82299 Seefeld (Oberalting) wil... |
| #619 | Booklet_PerspektiveBeziehung_RELAUNCH2026.pdf | 60% | IMPRESSUM: © 2025 Campus am See Campus am See GmbH Stampfgasse 6 • 82299 Seefeld (Oberalting) wil... |
| #1062 | Booklet_SystemikFragen_RELAUNCH2026.pdf | 20% | 2. ZWEIG-TOOL: KLIENTENSYSTEM VISUALISIEREN A. WAS & WOFÜR? Eine Visualisierung des Klientensystems... |
| #944 | Booklet_AufstellungEntscheidung__RELAUNCH2026.pdf | 20% | 5. EXTRA-TOOL: INNERES TEAM A. WAS & WOFÜR? #InneresTeam #Gespräche #Konflikte #Anteile #Klarhei... |
| #925 | Booklet_AufstellungEntscheidung__RELAUNCH2026.pdf | 20% | geht dir?« – der Als-ob-Rahmen lässt mal wieder grüßen. Wichtig ist, dass mindestens im ersten... |
| #918 | Booklet_AufstellungEntscheidung__RELAUNCH2026.pdf | 20% | UNTERWEGS IN DER PRAXIS Mit vollem Gepäck, vollem Kopf und viel Phantasie machen wir uns nun auf d... |
| #1152 | Booklet_KonflikteWiderstaende_RELAUNCH2026.pdf | 20% | Die Transformation vom Retter zum Coach wird möglich durch … … den Willen, andere zu befäh... |
| #1184 | Booklet_KonflikteWiderstaende_RELAUNCH2026.pdf | 20% | UNTERWEGS IN DER PRAXIS 1. EXTRA-TOOL: NICHTERFÜLLUNG VON TRANSFERAUFGABEN A. WAS & WOFÜR? #Wide... |
| #1186 | Booklet_KonflikteWiderstaende_RELAUNCH2026.pdf | 20% | » Wie wäre es, wenn wir gemeinsam noch einmal schauen, welche Transferaufgaben für dich hilfrei... |
| #1191 | Booklet_KonflikteWiderstaende_RELAUNCH2026.pdf | 20% | D. PERSÖNLICHE ERGÄNZUNGEN 3. EXTRA-TOOL: VOM DRAMA-DREIECK ZUM LEADERSHIP-DREIECK A. WAS & WOF�... |
| #1221 | Booklet_Extra_RELAUNCH2026.pdf | 20% | DÜRFEN WIR VORSTELLEN – UNSER GESCHENK AN DICH 1. Persönlichkeitsentwicklung...................... |
| #1292 | Booklet_Extra_RELAUNCH2026.pdf | 20% | UNTERWEGS IN DER PRAXIS 1. EXTRA-TOOL: DAS RIEMANN-THOMANN-MODELL A. WAS & WOFÜR? #Persönlichke... |
| #1317 | Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf | 20% | IMPRESSUM: © 2025 Campus am See Campus am See GmbH Stampfgasse 6 • 82299 Seefeld (Oberalting) wil... |
| #1412 | Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf | 20% | » Was hast du gelernt, was nicht? Was hast du verlernt? » Wovon bräuchtest du mehr, wovon wenig... |
| #1413 | Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf | 20% | Wir haben dieses Tool deshalb als »Extra-Tool« gekennzeichnet, weil wir es als Fortführung einer... |
| #771 | Booklet_GrundlagenHaltung_RELAUNCH2026.pdf | 20% | bzw. der erreicht werden soll. Daraus definieren wir zusammen mit dem Coachee unseren Arbeitsauftra... |
| #723 | Booklet_GrundlagenHaltung_RELAUNCH2026.pdf | 20% | (uns) sicheren Halt und bilden ein allzeit tragendes, immer lebendiges Fundament, das sich im Laufe... |