Chunk #944

5. EXTRA-TOOL: INNERES TEAM A. WAS & WOFÜR? #InneresTeam #Gespräche #Konflikte #Anteile #Klarheit #Angst In manchen Situationen empfinden wir mehrere widersprüchliche Ge- fühle zugleich oder tun uns schwer, Entscheidungen zu treffen. Schulz von Thun hat diesen Zustand der Pluralität in seinem Persönlichkeits- modell anhand der Metapher eines »inneren Teams« dargestellt. Er geht davon aus, dass es in jedem von uns je nach Situation ein Team und einen Teamleiter gibt, wobei die Teammitglieder einzelne Aspekte der Persönlichkeit darstellen und der Leiter das »Ich« verkörpert, das Entscheidungen aus dem Verhalten und Auftreten der Teammitglie- der ableitet und nach außen bringt. Der Empathische Der Optimist Der Rechthaber Der Mutige Der Trotzige Der Wütende Der Ängstliche UNTERWEGS IN DER PRAXIS 86

{
    "page": 86,
    "vision": {
        "detected_elements": [],
        "page_title": null,
        "has_images": false,
        "has_charts": false,
        "has_tables": false,
        "layout_type": "standard",
        "key_topics": [],
        "vision_tokens": 0
    }
}