Prinzip
PRINCIPLE
Wissenssemantik
| Semantische Rolle | instrument |
|---|---|
| Funktionale Kategorie | method |
| Kontextbedeutung | - |
| Eigenschaften | {
"key": "sequential vs iterative approach"
} |
| Modell | mistral |
Beschreibung
Der Begriff Prinzip im Kontext von systemischem Coaching und Organisationsentwicklung bezeichnet Grundsätze oder Regeln, die das Verhalten und Handeln in einer Organisation bestimmen. Im Change Management sequenziell oder linear gedachten Ansatz, wird die Entwicklung nacheinander durchlaufen und der Weg dorthin von Beginn an klar ist. Die zentralen Berater-Kompetenzen in diesem Kontext umfassen Planung und Strukturierung, Projektmanagement-Kompetenzen, Expertenwissen und Kommunikationsfähigkeit. Die Beraterhaltung ist direktiv und zielorientiert. Im Change Management iterativ angesehen, handelt es sich um eine flexible Begleitung, die sich über kontinuierliches Feedback (aus der Organisation) und Anpassung dem Zielbild annähert. Die zentralen Berater-Kompetenzen in diesem Kontext umfassen Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, Sicherheit in Unsicherheit, agile Methodenkompetenz, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Empathie und Kontaktfähigkeit. Die Beraterhaltung ist kooperativ und dialogisch. In beiden Ans
Vorkommnisse in Chunks
| Chunk | Dokument | Relevanz | Inhalt |
|---|---|---|---|
| #1851 | Therapie_Ausbildung_Lernunterlagen_final.pdf | 60% | ES (0 Jahre): Von Anfang an vorhanden (ab Geburt), enthält Triebe, Wünsche und Bedürfnisse. Das... |
| #1762 | Therapie_Ausbildung_Lernunterlagen_final.pdf | 40% | Diese beiden Bedürfnisse Nähe und Autonomie führen unweigerlich in ein Dilemma, wenn sie nicht g... |
| #1433 | Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf | 20% | 2 Perspektiven auf Change – prozessual sequenziell EINFÜHRUNG Change Management sequenziell bzw.... |
| #1441 | Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf | 20% | 2 Perspektiven auf Change – prozessual iterativ EINFÜHRUNG Change „Management“ als flexible ... |
| #1787 | Therapie_Ausbildung_Lernunterlagen_final.pdf | 20% | KAPITEL 2 – RESONANZ ALS BEDEUTSAMER EINFLUSS AUF DEN MENSCHEN Entstehung des menschlichen Selbst ... |
| #1789 | Therapie_Ausbildung_Lernunterlagen_final.pdf | 20% | Hier haben wir schon ein ‚unbewusstes‘ Prinzip, das jede Begegnung zwischen Menschen ausmacht, ... |
| #1796 | Therapie_Ausbildung_Lernunterlagen_final.pdf | 20% | Dieses bereits erwähnte narzisstische Bedürfnis ist hier gesund und angemessen aufgrund der gegeb... |