Implementierung
METHOD
9
Chunks
0
Ausgehend
0
Eingehend
Analysiert
Wissenssemantik
Wissenssemantik
| Semantische Rolle | instrument |
|---|---|
| Funktionale Kategorie | method |
| Kontextbedeutung | - |
| Eigenschaften | {
"key": "Implementierung"
} |
| Modell | mistral |
Beschreibung
Implementierung ist der Prozess, durch den eine geplante Veränderung umgesetzt wird. Im Kontext von systemischem Coaching, Teamarbeit und Organisationsentwicklung bezieht sich Implementierung auf die praktische Umsetzung von Änderungen innerhalb einer Organisation oder eines Teams. Sie verbindet Change Management direkt mit den organisatorischen, technischen und strukturellen Veränderungen und umfasst kaskadierende Umsetzungs-Kick-Offs, Schnittstellen-Workshops, Planung und Steuerung der Implementierung (Roadmap). In iterativen Schleifen planen Organisationen die Umsetzung von Change und messen dabei den Verlauf und die Stimmungslage durch Methoden wie Umfragen oder Persona-Erstellung.
Ontologie-Klassen
| Klasse | Konfidenz |
|---|---|
| Coaching-Methode | 30% |
Vorkommnisse in Chunks
| Chunk | Dokument | Relevanz | Inhalt |
|---|---|---|---|
| #1432 | Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf | 40% | EINFÜHRUNG 2 Perspektiven auf Change – inhaltlich • Fokus des Change: Schwerpunkt liegt auf de... |
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