Chunk #1455
Aus: Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf (Index: 24)
201
Tokens
Synced
Status
Analysiert
Textsemantik
Textsemantik
| Aussageform | question |
|---|---|
| Absicht | instruct |
| Rahmen | methodological |
| Diskursrolle | thesis |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
Heading-Pfad
| Pfad | Seite 45 |
|---|
Inhalt
MODUL 2 – CHANGE NAVIGIEREN
Change konzipieren: CANVAS 2
Leitplanken für den Change
An welchen (Design-)Kriterien richten
wir die Maßnahmen aus?
Welche Rahmenbedingungen
(Ressourcen, Timing…) müssen berücksichtigt
werden?
Kommunikationsstrategie*
Welche Kernbotschaften sollen
im Rahmen des Changes
kommuniziert werden?
Interventionsstrategie
Welche Handlungsfelder und Maßnahmen
stehen im Mittelpunkt des Changes?
Implementierungsplan / Roadmap
In welchen iterativen Schleifen
planen wir den Change?
Welche Maßnahmen sind wann
und in welcher Reihenfolge
geplant?
Beteiligung / Mobilisierung
Wer sollte in
welcher Rolle am
Change mit arbeiten?
Muss das Change-Team
im Verlauf erweitert werden?
* Die Kommunikationsstrategie wird in der Regel in einem separaten Kommunikationskonzept ausdetailliert.
Metadaten
| Dokument | Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf |
|---|---|
| Pfad | /var/www/nextcloud/data/root/files/Documents/ausbildung_systemisch-change/Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf |
| Chunk-Index | 24 |
| Qdrant-ID | 5d61431c-67b6-4978-9586-f4184ae3b182 |
| Erstellt | 27.12.2025 11:37:12 |
Zusatz-Metadaten
{
"page": 45,
"vision": {
"detected_elements": [],
"page_title": null,
"has_images": false,
"has_charts": false,
"has_tables": false,
"layout_type": "standard",
"key_topics": [],
"vision_tokens": 0
}
}