Chunk #1483

Aus: Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf (Index: 52)

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Synced Status
Analysiert Textsemantik

Textsemantik

Aussageform assertion
Absicht instruct
Rahmen practical
Diskursrolle evidence
Modell ollama:gemma3:27b-it-qat
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Inhalt

MODUL 2 – CHANGE NAVIGIEREN Führungskräfte-Workshops Was können Führungskräfte Workshops: (insbesondere bei der Umsetzungsbegleitung) Kompetenzentwicklung: Führungskräfte werden mit den notwendigen Fähigkeiten ausgestattet, um Veränderungen effektiv zu steuern und ihre Teams durch den Wandel zu führen. Klare Umsetzungsstrategien: Workshops helfen Führungskräften, konkrete Maßnahmenpläne für die Umsetzung von Veränderungen zu entwickeln und anzupassen. Erfahrungsaustausch: Fördert den Austausch von Best Practices und Strategien unter Führungskräften, um gemeinsame Herausforderungen zu bewältigen. Wann ist der Einsatz sinnvoll? Große Change-Initiativen: Wenn eine Organisation umfassende Veränderungen plant, sind diese Workshops entscheidend, um die Führungsebene vorzubereiten. Einführung neuer Prozesse: Unterstützung der Führungskräfte bei der Implementierung neuer Arbeitsweisen und Technologien. Krisensituationen: Bei schnellen und tiefgreifenden Veränderungen, die eine starke Führung und klare Umsetzungsstrategien erfordern.

Metadaten

DokumentChange_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf
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Erstellt27.12.2025 11:37:12

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