{
"type": "linguistic",
"purpose": "to avoid repeating the same language patterns and thus same answers, and to explore goals more thoroughly",
"impact": "can help clients shift away from problem-focused thinking"
}
Modell
gemma3:27b-it-qat
Beschreibung
Neues Wort: Spezifische Basisverhaltensweisen eines Coaches
Dieses neue Wort bezieht sich auf bestimmte, in der systemischen Arbeit feststellbare Merkmale und Kompetenzen, die einen Coach von einem normalen Gespräch unterscheiden und als wichtige Grundlage seiner Arbeit betrachtet werden. Im Kontext des systemischen Coaching, Teams oder Organisationsentwicklungsprozesses können diese spezifischen Basisverhaltensweisen die Fähigkeit umfassen, einen unparteilichen Raum zu schaffen, ein klar aufgelöstes Ziel festzustellen und eine strukturierte Analyse und Lösung von Problemen durchzuführen. Praktische Anwendung findet dies beispielsweise in der Fähigkeit des Coaches, die Klienten im fokussierten Diskurs an ihre inneren Ressourcen zu ermuntern und ein umfassendes Verständnis für die systemischen Wechselwirkungen zwischen den beteiligten Personen oder Organisationen zu entwickeln. In der Organisationsentwicklung können diese spezifischen Basisverhaltensweisen eine wichtige Grundlage für die Entwicklung von Führungskräften und Teams sein, ind