{
"Botschaften": "Communications or messages from significant individuals that shape beliefs and expectations"
}
Modell
mistral
Beschreibung
Botschaften sind im Kontext von systemischem Coaching und Organisationsentwicklung Muster des kommunikativen Austauschs, die unsere Erziehung, soziale Umgebung und psychische Verfassung beeinflussen. Sie entstehen durch Lob, Erwartungen oder Kritik von Bezugspersonen, die sich in expliziten oder impliziten Formen manifestieren können. In unserer Kindheit, etwa ab dem 6. Lebensjahr, koppeln wir unsere Verhalten an die Wohlwollen unserer Bezugspersonen und befolgen ihre Aufforderungen. Später in unserem Leben übernehmen wir diese Glaubenssätze und Ansprüche selber, oft ohne Bewusstheit.
Im systemischen Coaching oder Organisationsentwicklung können Botschaften wichtige Einflussfaktoren auf die Entwicklung von Antreiber sein. Wenn wir uns bewusst auf unser inneres Erleben während des Lesens achten, können wir darauf schauen, welche Resonanzen und Botschaften wir möglicherweise selbst empfangen haben, die noch heute Auswirkungen auf unsere Persönlichkeit und Teamarbeit haben können.
Zum Beispiel: Wenn wir als S