Feedbackschleifen
PROCESS_PHASE_STEP
3
Chunks
1
Ausgehend
0
Eingehend
Analysiert
Wissenssemantik
Wissenssemantik
| Semantische Rolle | instrument |
|---|---|
| Funktionale Kategorie | method |
| Kontextbedeutung | - |
| Eigenschaften | {
"Description": "Iterative process for providing feedback and continuous monitoring"
} |
| Modell | mistral |
Beschreibung
Feedbackschleifen stellen einen wichtigen Aspekt im Change-Prozess dar, indem sie eine kontinuierliche Verbesserung ermöglichen. Sie dienen dazu, Meinungsverschiedenheiten und Unklarheiten aufzuarbeiten, Umsetzung zu optimieren und psychologische Widerstände gegen die Veränderung zu reduzieren. Im Kontext von systemischem Coaching, Teamarbeit oder Organisationsentwicklung sind Feedbackschleifen eine effektive Methode zur Förderung der Kommunikation, eines kreativen Dialogs und einer Partizipation aller Beteiligten an den Veränderungsprozessen. Praktische Anwendungen umfassen regelmäßige Treffen oder Workshops, in denen Feedback ausgetauscht wird, Missverständnisse geklärt und Lösungsvorschläge entwickelt werden können.
Ausgehende Relationen
| Relation | Ziel | Staerke |
|---|---|---|
| PART_OF | Change CONCEPT | 100% |
Vorkommnisse in Chunks
| Chunk | Dokument | Relevanz | Inhalt |
|---|---|---|---|
| #1431 | Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf | 20% | EINFÜHRUNG 2 Perspektiven auf Change – inhaltlich • Fokus des Change: Kommunikation und Dialog... |
| #1497 | Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf | 20% | MODUL 2 – CHANGE NAVIGIEREN Erfolgsfaktoren für Change-Vorhaben Vergemeinschaftetes Ziel- bzw. Zu... |
| #1500 | Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf | 20% | MODUL 2 – CHANGE NAVIGIEREN Erfolgsfaktoren bei der Planung und Durchführung von Veränderungs- ... |