Chunk #1497
Aus: Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf (Index: 66)
131
Tokens
Synced
Status
Analysiert
Textsemantik
Textsemantik
| Aussageform | assertion |
|---|---|
| Absicht | define |
| Rahmen | practical |
| Diskursrolle | definition |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
Heading-Pfad
| Pfad | Seite 105 |
|---|
Inhalt
MODUL 2 – CHANGE NAVIGIEREN
Erfolgsfaktoren für Change-Vorhaben
Vergemeinschaftetes Ziel- bzw. Zukunftsbild
Commitment des Top-Managements
Fokus auf Umsetzung und Formalseite
Kommunikation (Aufmerksamkeitsfokus!)
Flexible, iterative Prozessgestaltung
Partizipation und Einbindung der Mitarbeiter
Kontinuierliches Monitoring und Feedbackschleifen
Klare Rollen und Verantwortlichkeiten
Ausreichende Ressourcen und Unterstützung
Schnelle Erfolge (Quick Wins) erzielen
Professionelle & kompetente Projektleitung &
-organisation
Metadaten
| Dokument | Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf |
|---|---|
| Pfad | /var/www/nextcloud/data/root/files/Documents/ausbildung_systemisch-change/Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf |
| Chunk-Index | 66 |
| Qdrant-ID | 22f3e948-a922-4b35-96aa-42cf66970542 |
| Erstellt | 27.12.2025 11:37:12 |
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