Teilnehmer*in

DEMOGRAPHIC_GROUP

Wissenssemantik

{
    "type": "DEMOGRAPHIC_GROUP",
    "role_in_training": "learner",
    "expected_behavior": "active participation",
    "potential_future_roles": [
        "coach",
        "personnel manager",
        "coaching leader"
    ]
}

Beschreibung

Teilnehmer*in ist eine personale Entität innerhalb von systemischen Coaching, Teamarbeit oder Organisationsentwicklung. Im Kontext von systemischem Coaching und Organisationsentwicklung können Teilnehmer*innen als Coach-ee's, Personalverantwortlichen oder als selbst koachenden Führungskräften auftritt. Im Unterstützen konfliktären Situationen haben sich gute Vorbereitungen für die Teilnehmer*innen als zentrale Grundlage erwiesen. Insbesondere bei der Rolle des Coaches ist es wichtig, mental und emotional bewusst zu sein, dass Konflikte oft durch Urteilstheater und Kopfkino ausgelöst werden. Persönlichkeitstypologien und -testverfahren können den Teilnehmer*innen dabei helfen, ein besseres Selbstverständnis zu entwickeln und gleichzeitig neue Perspektiven auf andere Menschen zu erlangen. Insbesondere bei der Personalauswahl dienen sie dazu, die Passung von Stelle und Anforderungen an die Teilnehmer*innen zu verbessern.

Ausgehende Relationen

Vorkommnisse in Chunks

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