Persönlichkeitsstörungen
DIAGNOSIS_CONDITION
Wissenssemantik
| Semantische Rolle | agent |
|---|---|
| Funktionale Kategorie | concept |
| Kontextbedeutung | - |
| Eigenschaften | {
"key": "abnormal_behavior_pattern"
} |
| Modell | mistral |
Beschreibung
Persönlichkeitsstörungen (PS) sind dauerhafte Muster von Erleben und Verhalten, die sich deutlich von den Erwartungen der Umwelt abweichen und tiefgreifend und unflexibel sind. Diese Strukturen können sich über eine längere Zeit stabil darstellen, wobei Betroffene sich selbst als normal empfinden und nicht verstehen, warum andere ein Problem mit ihnen haben oder warum sie immer wieder die gleichen Erfahrungen im Umgang mit anderen haben. In einem systemischen Coaching-Kontext können Persönlichkeitsstörungen eine Herausforderung darstellen, da sie von leicht gestört bis schwer betroffenen Menschen in allen Abstufungen und Kombinationen vorkommen können. Es ist wichtig, umzusehen, wie sich die Persönlichkeitsstrukturen auf das System (z.B. ein Team) auswirken und welche Auswirkungen sie für die Funktionsfähigkeit des Systems haben. Beispielsweise kann eine Person mit einer Persönlichkeitsstörung einen starken Einfluss auf das Verhalten und die Kommunikation im Team haben, was zu Konflikten und Verzögerungen in der Ar
Ausgehende Relationen
| Relation | Ziel | Staerke |
|---|---|---|
| RELATED_TO | Persönlichkeit CONCEPT | 100% |
Vorkommnisse in Chunks
| Chunk | Dokument | Relevanz | Inhalt |
|---|---|---|---|
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