Chunk #859

Bei letzterem muss geklärt werden, ob die Mitarbei- ter der Organisation selbst Stellvertreter (und Zuschauer) sein sollen oder ob externe Personen gewählt werden sollen, die die Organisation nicht kennen. Hartung gibt für den Fall, dass die aufzustellenden Elemente einzelne Personen sein sollen, zu Be- denken, dass eine Aufstellungsarbeit in der Gruppe die Gefahr der Bloßstellung birgt. Außerdem führt sie weiter an, dass Mit- arbeiter keine geübten Stellvertreter sind und so ggf. dazu nei- gen, die eigene Vorstellung der zu vertretenden Rolle (z.B. der DÜRFEN WIR VORSTELLEN 22

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