Chunk #602

Sicherlich ist es hier auch von Vorteil, als Coach eine gewisse Grundah- nung von Dynamiken, Phasen und Rollen in Teams sowie verschiede- nen Führungsstilen mitzubringen. Nach unserer Erfahrung ist es im Führungskräfte-Coaching von den Auftraggebern sogar häufig gewünscht, dass auch der Coach bereits mit einer gewissen Führungserfahrung aufwarten kann, um das Hand- lungsfeld des Coachees, seine Sorgen und Herausforderungen besser zu verstehen. Neben der entsprechenden Erfahrung und Qualifikation, die du als Coach mitbringst, ist es auch wichtig, dir die Frage zu stellen: B. MÖCHTE ICH DAS ÜBERHAUPT? Fühle ich mich mit der Arbeit im Business-Kontext überhaupt wohl? Traue ich mir diese Arbeit zu? In diesem Modul hast du bereits die Unterschiede in der Auftrags- klärung, der Ergebnis- und Erfolgssicherung und den Themenberei- chen zwischen Personal und Business Coaching kennengelernt. Wir sind überzeugt, dass du nach deiner Ausbildung am Campus am See durchaus dazu in der Lage wärst, auch Aufträge im Business-Umfeld anzunehmen und zum Erfolg zu führen. Gleichzeitig wissen wir, dass die Business-Welt nicht für jeden Coach passend ist, da hier zweifels- ohne andere Spielregeln gelten, als im privaten Umfeld. Wir haben dir nachfolgend eine kleine Checkliste vorbereitet, die dir vielleicht eine erste Einschätzung ermöglicht, ob du im Business Coa- ching tätig werden möchtest. Bin ich bereit, die Formalitäten wie Angebotserstellung und schriftliche Verträge auf mich zu nehmen? Fühle ich mich fachlich kompetent genug für die Arbeit im Business-Umfeld? Fühle ich mich menschlich kompetent genug für die Arbeit im Business-Umfeld? SCHLUSSGEDANKEN 103

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