Chunk #502

­Stakeholder aus dem Unternehmen teil. Auch Messkriterien, anhand derer im Nachgang der Erfolg der Zusammenarbeit gemessen wird, werden definiert. Coaching-Sessions: Die Coaching-Sessions finden selbstver- ständlich wieder nur zwischen uns als Coach und dem Coachee statt. Zu Be- ginn geht es hier darum, die persönli- chen Ziele des Coachees nochmals mit den Zielen aus der Auftragsklärung ab- zugleichen und anschließend einen Plan zu entwickeln, in dem nächste Schritte und Meilensteine in Einklang mit den Zielen definiert werden. Selbstverständ- lich ist Coaching aber auch im Business kein starres Instrument und auftreten- den Veränderungen (des Auftrags, der Situation oder möglicherweise sogar des Ziels) begegnen wir unterwegs mit der nötigen Flexibilität. Zwischengespräch im Dreieck: Das Zwischengespräch dient dazu, um zwischendurch einen Abgleich zwischen Soll- und Ist- Zustand vorzunehmen und ggf. an verschiedenen Stellschrau- ben nachzujustieren. Insbeson- dere sollte hier auch die Selbst- und Fremdwahrnehmung des Coachees Thema sein. Manch- mal führen diese Gespräche zu einem »Weiter wie bisher«, manchmal gilt es aber auch, den ursprünglichen Fahrplan nochmals zu adaptieren, die Anzahl der geplanten Sessions zu überdenken oder sogar die Ziele des Coachings anzupassen. Je nachdem, welchen Um- fang der Coaching-Auftrag hat, ist in manchen Fällen ein Zwischenge- spräch von den Auftraggebern nicht unbedingt gewünscht. Coachee Coach DÜRFEN WIR VORSTELLEN 11

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