Chunk #256
Aus: Booklet_ProzessAuftrag_RELAUNCH2026.pdf (Index: 13)
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Tokens
Synced
Status
Analysiert
Textsemantik
Textsemantik
| Aussageform | assertion |
|---|---|
| Absicht | explain |
| Rahmen | practical |
| Diskursrolle | evidence |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
Heading-Pfad
| Pfad | Seite 12 |
|---|
Inhalt
2.
DEN RAHMEN DES BERATUNGSSYSTEMS GESTALTEN
Rahmen über Rahmen hatten wir bereits im Modul Grundlagen und
Haltung. Hier füllen wir den Rahmen des Beratungssystems bzw. zwei
seiner grundlegenden Funktionen, noch etwas weiter aus.
Schlippe und Schweitzer schreiben, es ist an uns als Coach, einen
Rahmen zu schaffen und anzubieten, in dem unsere Klientinnen best-
möglich und konstruktiv ihre eigenen Inhalte bearbeiten können
(Inhaltsebene der Klientin). Diesen Rahmen (Prozessebene, auf der
wir uns als Coach bewegen) beschreiben die Autoren als »Spannungs
bogen zweier ganz unterschiedlicher Funktionen der Prozess(mit)-
steuerung«. (Schlippe & Schweitzer, 2009, 2019) S.16)
Die erste Funktion dieses Rahmens ist es, Sicherheit und Stabilität zu
bieten, damit sich die Klientin der Instabilität der Auseinandersetzung
mit negativen und schmerzhaften Gefühlen stellen kann. In der Pra-
xis tun wir das durch Rapport, Wertschätzung, Ressourcenaktivierung,
Pacing usw.
Das Erzeugen und Aufrechterhalten von Spannung ist die zweite ent-
scheidende Funktion des Beratungssystems. Damit sich die Klientin
aus der Komfortzone wagt, also ihre gewohnte Beschreibung der
Wirklichkeit hinterfragt und sich so für neue Erfahrungen öffnet, darf
es nicht zu gemütlich für sie sein. Wir wollen für unsere Klientinnen
veränderungsrelevante Auseinandersetzungen möglich machen –
nicht selten bei Themen, die voll mit Emotionen sind. Das ist nur mög-
lich und zu verantworten – darauf weisen Schlippe und Schweizer auch
in ihrer folgenden Grafik nochmal ausdrücklich hin - wenn der Klientin
bewusst ist, dass sie von einer sicheren und stabilen Basis getragen
wird. Und auch dann gehen wir natürlich nur so weit, wie die Klientin
gehen kann und möchte. Ganz in ihrem Tempo.
DIE MEISTEN MENSCHEN SIND NUR SO GLÜCKLICH,
WIE SIE ES SICH VORGENOMMEN HABEN.
Abraham Lincoln
DÜRFEN WIR VORSTELLEN
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Metadaten
| Dokument | Booklet_ProzessAuftrag_RELAUNCH2026.pdf |
|---|---|
| Pfad | /var/www/nextcloud/data/root/files/Documents/ausbildung_systemisches-coaching/Booklet_ProzessAuftrag_RELAUNCH2026.pdf |
| Chunk-Index | 13 |
| Qdrant-ID | 24fc363d-a30f-4207-949d-5f6dc45f3f05 |
| Erstellt | 27.12.2025 02:20:37 |
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