Chunk #1327

Auf Basis der Fähigkeiten und Persönlichkeitseigenschaften wird mit Hilfe von bestimmten psychometrischen Testverfahren (Assessments) ein Persönlichkeitsprofil erstellt, das anschließend mit dem Anforde- rungsprofil der zu besetzenden Stelle abgeglichen wird. Früher oder später – mit Sicherheit, wenn du im Bereich Personal und Personalent- wicklung unterwegs bist - wirst du auch als Coach mit dem Thema in Kontakt kommen, weshalb es durchaus sinnvoll ist, über ein gewisses Grundlagenwissen auf diesem Gebiet zu verfügen. Übrigens spielt die individuelle Berücksichtigung der Persönlichkeit mit all ihren Facetten auch in den Bereichen Beratung, Psychotherapie, DÜRFEN WIR VORSTELLEN 15

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