Chunk #1113
Aus: Booklet_KonflikteWiderstaende_RELAUNCH2026.pdf (Index: 34)
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Tokens
Synced
Status
Analysiert
Textsemantik
Textsemantik
| Aussageform | assertion |
|---|---|
| Absicht | explain |
| Rahmen | theoretical |
| Diskursrolle | definition |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
Heading-Pfad
| Pfad | Seite 30 |
|---|
Inhalt
WIDERSTAND
»Widerstand« ist ein häufig verwendeter Begriff, der auf vielfältige Art
in verschiedenen Fachdisziplinen aufkommt und daher unterschied-
liche Bedeutungen hat. Eine einheitliche Definition kann es daher an
dieser Stelle nicht geben. Von Abwehrmechanismus über Kontaktstörung oder »Abwehr des
Fortschritts«, bis hin zu »Motivationsproblem« setzen die unterschiedli-
chen Richtungen ihren je eigenen Schwerpunkt. Einige Systemiker*in-
nen sind der Meinung, dass es keine Widerstände geben kann, da das
Erleben von Menschen immer einer subjektiven Wirklichkeitskonst-
ruktion entspricht. Wir alle haben schon die Erfahrung gemacht, dass sich in bestimmten
Situationen etwas gewaltig in uns sträubt. Wir merken, wir möchten
oder wir sollten jetzt dies oder jenes angehen und schaffen es einfach
nicht. Irgendwie tun wir uns gerade schwer damit. Allgemein gesehen, haben wir es bei einem Widerstand mit einer in-
nerpsychischen Abwehr zu tun. Der Widerstand hat zunächst nichts
mit dem Außen zu tun – es handelt sich um eine innere Dynamik. Das
Außen, sprich unser Problem oder Konflikt, ist maximal Auslöser aber
nicht die Ursache. Beim Widerstand handelt es sich um einen
Wettstreit zwischen zwei inneren Anteilen:
dem inneren Widerstand und der inneren Antreiberin. Die innere Antreiberin ist die Stimme, die ein Ziel hat, das die Antrei-
berin gerne verwirklichen möchte und mit aller Macht anstrebt. Die
zweite Stimme, der innere Widerstand, ist diesem Ziel gegenüber
skeptisch und bremst oder sabotiert die Schritte auf dem Weg zum
Ziel. Auch wenn er uns ärgert und wir ihn am liebsten einfach beiseite-
schieben würden: Der innere Widerstand hat eine »positive« Absicht. Sobald wir diese erkennen und uns damit verbinden können, WO-FÜR
(Fürstand) der Widerstand spricht, können wir unser Ziel erfolgreich
angehen (wenn es dann überhaupt noch das angestrebte Ziel ist), in-
dem wir z.B. das Ziel mehr unseren wirklichen Bedürfnissen anpassen
DÜRFEN WIR VORSTELLEN
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Metadaten
| Dokument | Booklet_KonflikteWiderstaende_RELAUNCH2026.pdf |
|---|---|
| Pfad | /var/www/nextcloud/data/root/files/Documents/ausbildung_systemisches-coaching/Booklet_KonflikteWiderstaende_RELAUNCH2026.pdf |
| Chunk-Index | 34 |
| Qdrant-ID | a8631fe5-16e3-4cf6-add9-753584f6f820 |
| Erstellt | 27.12.2025 06:34:53 |
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