erfolgreichen
TRAIT_ATTRIBUTE
2
Chunks
0
Ausgehend
0
Eingehend
Analysiert
Wissenssemantik
Wissenssemantik
| Semantische Rolle | instrument |
|---|---|
| Funktionale Kategorie | outcome |
| Kontextbedeutung | - |
| Eigenschaften | {
"key": "success"
} |
| Modell | mistral |
Beschreibung
Der Trait Attribute "erfolgreichen" bezeichnet ein Charakteristikum, das für eine erfolgreich durchgeführte Umsetzung von Veränderungsprojekten charakterisiert. In einem systemischen Coaching- und Organisationsentwicklungs-Kontext ist es wichtig, dass ein erfolgreiches Change Management die operativen Umsetzung der Veränderung schwerpunktmäßig begleitet und dabei die organisatorischen, technischen und strukturellen Veränderungen direkt unterstützt. Das 8-Stufen-Modell von John P. Kotter beschreibt einen strukturierten Prozess zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprojekten und bietet dabei einen umfassenden Leitfaden für die schrittweise Implementierung und Verankerung der Veränderungen in der Unternehmenskultur.
Vorkommnisse in Chunks
| Chunk | Dokument | Relevanz | Inhalt |
|---|---|---|---|
| #1432 | Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf | 20% | EINFÜHRUNG 2 Perspektiven auf Change – inhaltlich • Fokus des Change: Schwerpunkt liegt auf de... |
| #1437 | Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf | 20% | EINFÜHRUNG 8-Stufen-Modell nach Kotter Das 8-Stufen-Modell von John P. Kotter beschreibt einen str... |