{
"key": "representation of personal or organizational development history and experiences"
}
Modell
mistral
Beschreibung
Lebensgeschichte ist ein konzeptueller Begriff, der die chronologische Abfolge von Ereignissen in einem Individuum oder einer Organisation beschreibt. Im Kontext des systemischen Coaching, Teamarbeits und Organisationsentwicklung spielt diese Analyse eine wichtige Rolle, da sie helfen kann, Verhaltensmuster, Motivationen und Entscheidungen von Personen oder Gruppen besser zu verstehen. Beispielsweise kann die Lebensgeschichte von einem Coachee hilfreich sein, um seine persönlichen Herkunft, Erfahrungen und Werte besser zu verstehen und diese in seinen Zukunftsplänen berücksichtigen zu können. Auch Organisationen haben eine eigene Lebensgeschichte, die sich aus ihrer Entwicklung, Gründung, Wachstum und Veränderungen zusammensetzt, und kann helfen, ihre Identität, Kulture und Vision besser zu verstehen. In der Praxis können verschiedene Methoden wie Interviews, Dokumentanalyse oder Zeitlinien-Diagramme verwendet werden, um die Lebensgeschichte von Personen oder Organisationen detaillierter zu erfassen.