Chunk #1342

… dein Handeln als Coach, Führungskraft, Familienmitglied etc. beeinflussen. … sich darauf auswirken, wie du Entscheidungen triffst und mit anderen kommunizierst. … für andere sichtbar/beobachtbar werden und deine Wirkung auf andere bestimmen. … deiner gewünschten Rolle zuträglich sind und sie stärken. Eine entsprechende Intervention zur Arbeit mit deinen Coachees an diesem Thema findest du weiter hinten in diesem Booklet im Ab- schnitt »Unterwegs in der Praxis«. Nun wird es aber Zeit für ein »frisches« Thema... Bist du bereit für bio- grafisch-orientierte Coaching-Arbeit? 3. BIOGRAFISCH-ORIENTIERTE COACHING-ARBEIT Vielleicht fragst du dich, was dieses Thema im Modul »Persönlichkeit und Humor« zu suchen hat? Eine unserer Grundhaltungen lautet: »Durch die Gestaltung der Vergangenheit und der Zukunft im Hier und Jetzt bestimmen wir, welche Wirkung und Bedeutung Zukunft und Vergangenheit auf den aktuellen Moment für und auf uns haben.« Wir halten es daher für sehr sinnvoll, einmal in den Rückspiegel (die Vergangenheit) zu blicken, um alle möglichen Ressourcen und Poten- ziale zu aktivieren sowie den Zugang zu implizitem Wissen zu eröffnen. Nicht selten gewinnen wir nämlich wertvolle Denkanstöße, wenn wir uns unsere eigene Lebensgeschichte gezielt vor Augen führen und aus einer aktiv-gestaltenden Perspektive betrachten. Alles, was nun folgt, ist demnach nicht nur für deine Coachees wertvoll und von hoher Relevanz, sondern auch für dich als Coach, wenn es da- rum geht, eine Zukunftsvision für deine Arbeit zu entwerfen. Ein wichtiger Grundsatz bei der biografisch-orientierten Arbeit ist es, DÜRFEN WIR VORSTELLEN 29

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