{
"Change & Transformation": "Refers to the process of modifying and improving an organization's systems, structures, processes, or culture"
}
Modell
mistral
Beschreibung
Change & Transformation ist der Prozess, bei dem eine Organisation ihre Struktur, Prozesse und Kulturen ändert oder neu entwickelt, um ihre Relevanz, Leistungsfähigkeit oder Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Im Zusammenhang mit systemischem Coaching, Teamarbeit und Organisationsentwicklung bedeutet Change & Transformation den Prozess der Veränderung von Muster, die das Verhalten innerhalb einer Organisation bestimmen, um eine positive Entwicklung der Organisation zu ermöglichen.
Im systemischen Coaching können die Blickwinkel und Perspektiven auf die Organisation verändert werden, um neue Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden und die Organisation in eine zukunftsweisende Richtung zu lenken. In der Teamarbeit kann Change & Transformation dazu dienen, das Funktionieren eines Teams zu verbessern, indem neue Muster und Kommunikationsweisen eingeführt werden, um Effektivität und Zusammenarbeit zu steigern.
In der Organisationsentwicklung kann Change & Transformation helfen, eine Organisation an die Anforderungen einer neuen Situation oder Umgebung anzupassen, indem stru