»normale« Mitarbeiter*innen

DEMOGRAPHIC_GROUP

Wissenssemantik

{
    "job_title": [
        "Unternehmer*innen",
        "Geschäftsführer*innen",
        "Führungskräfte",
        "junge Führungskräfte"
    ]
}

Beschreibung

Mitarbeiter*innen sind demografische Gruppen innerhalb einer Organisation, die aufgrund ihrer Rolle und Funktion im Unternehmen unterschiedlich zugeschnitten sein können. Im Kontext von systemischen Coaching, Teamarbeit oder Organisationsentwicklung spielen sie eine wichtige Rolle. Sie sind wichtige Träger der organisatorischen Kultur und dienen als Vermittler zwischen Strategie und Umsetzung. Mitarbeiter*innen können sowohl individuell im Rahmen von Coaching unterstützt werden, als auch in Teams für den Erfolg der Organisation sorgen. Praktische Anwendung findet dies beispielsweise in der Entwicklung von Fähigkeiten zur Konfliktvermeidung und -lösung oder der Steigerung der Kommunikationskompetenz der Mitarbeiter*innen.

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