Chunk #875
Aus: Booklet_AufstellungEntscheidung__RELAUNCH2026.pdf (Index: 47)
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Tokens
Synced
Status
Analysiert
Textsemantik
Textsemantik
| Aussageform | assertion |
|---|---|
| Absicht | explain |
| Rahmen | practical |
| Diskursrolle | evidence |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
Heading-Pfad
| Pfad | Seite 32 |
|---|
Inhalt
hensweise für Entscheidungen. Sobald Bewusstsein und Unbewusstes
Hand in Hand arbeiten können (ist sich das System also einig in welche
Richtung es gehen soll und was es dafür braucht) ist der Weg dorthin
oft nur noch reine Formsache.
3.
ENTSCHEIDUNGEN COACHEN
Um unseren Klienten Raum für gute Entscheidungen zu schaffen und
unsere eingangs erwähnte Zwickmühle (den Wunsch des Klienten
würdigen versus nach systemischem Prozessverständnis zum Wohle
des Klienten agieren) hat sich in der Praxis folgendes für die Koproduk-
tion bewährt:
1. Würdigung
Natürlich gibt es immer (mindestens) einen guten Grund dafür, dass
sich der Coachee externe Unterstützung für genau diese Entscheidung
zwischen Ja und Nein wünscht. Wir können ja auch nicht wissen, ob
vielleicht wirklich nur diese beiden Optionen für ihn und seine Systeme
sinnvoll und passend sind. All das gilt es erst einmal uneingeschränkt
zu würdigen.
Beispiel: Ich verstehe sehr gut, dass die Entscheidung »Soll ich die
Beförderung annehmen oder nicht.« eine sehr wichtige für Sie ist
und dass Sie aus guten Gründen die beiden Optionen »Ja, ich nehme
an.« und »Nein, ich lehne ab.« in der Vorauswahl haben.
2. Transparenz
Unsere Koproduktion lebt von Transparenz und so dürfen wir unsere
innere Zwickmühle mit dem Coachee teilen. Im Sinne der Psychoedu-
kation können wir dem Coachee dann auch erklären, warum aus unse-
rer Sicht eine Entscheidung zwischen A und B womöglich eher einen-
gend als hilfreich sein könnte.
Beispiel: Um ganz ehrlich zu sein, bin ich hier als Coach gerade in
einer Zwickmühle, die ich gerne mit Ihnen teilen möchte. Ich bin mir
wie gesagt sicher, dass Sie aus guten Gründen mit nur zwei Optio-
nen für diese Entscheidung zu mir gekommen sind. Gleichzeitig sagt
ENTSCHEIDUNGEN UND GLAUBENSSÄTZE
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Metadaten
| Dokument | Booklet_AufstellungEntscheidung__RELAUNCH2026.pdf |
|---|---|
| Pfad | /var/www/nextcloud/data/root/files/Documents/ausbildung_systemisches-coaching/Booklet_AufstellungEntscheidung__RELAUNCH2026.pdf |
| Chunk-Index | 47 |
| Qdrant-ID | 45a16067-3f0f-418f-a011-33663a546e39 |
| Erstellt | 27.12.2025 05:16:01 |
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