Chunk #837

Aus: Booklet_AufstellungEntscheidung__RELAUNCH2026.pdf (Index: 9)

408 Tokens
Synced Status
Analysiert Textsemantik

Textsemantik

Aussageform assertion
Absicht instruct
Rahmen practical
Diskursrolle thesis
Modell ollama:gemma3:27b-it-qat
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Pfad Seite 9

Inhalt

DÜRFEN WIR VORSTELLEN – AUFSTELLUNGEN MIT SYSTEM! Wir haben bereits im Modul Systemik und Fragen ausführlich über Systeme gesprochen und systemische Prinzipien, die Teil unserer sys- temischen Arbeit sind (Denken, Sein, Handeln) beleuchtet. Wie du schon weißt, streben lebende (biologische) Systeme immer danach, sich zu stabilisieren (Homöostase) und anzupassen (Morphogenese). Nur durch diese ständige Bewegung, Anpassung und Veränderung können sie ihr Überleben in einer Welt im Wandel sichern. »Aufstellen« als Klassiker der systemischen Arbeit, vereint all das, was wir bereits besprochen haben und vertieft an der einen oder anderen Stelle nochmals all jenes, was du schon gehört hast: Autopoietische Systeme erschaffen und erhalten sich aus sich selbst heraus. Wachs- tum, Heilung und Selbstwirksamkeit sind dann am nachhaltigsten und passendsten möglich, wenn sich ein System aus sich selbst heraus weiterentwickeln darf. Außerdem beeinflussen sich einzelne Kompo- nenten eines Systems (und damit auch ganze Systeme) am laufenden Band gegenseitig. Um die Komplexität dieser kontinuierlichen Aus- und Wechselwirkun- gen zieldienlich für den Klienten zu reduzieren und sie damit sicht- und bearbeitbar zu machen, können Aufstellungen sehr wertvoll sein. Daher werfen wir nachfolgend einen Blick auf diesen Klassiker und wie wir ihn für unsere Arbeit als Coach auch im Einzelsetting gewinnbrin- gend einsetzen können. Wir unternehmen dabei Ausflüge in das bunte Feld der Aufstellungspraxis, um dir einen guten Ein- und Überblick in verschiedene Varianten und Ausprägungen zu gewähren. DÜRFEN WIR VORSTELLEN 9

Metadaten

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Erstellt27.12.2025 05:16:01

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