Chunk #797

Was für den Musiker sein Instrument, sind für den Coach seine Fragen. Darum werden wir uns im Modul Systemik und Fragen noch detaillier- ter mit systemischen Fragetechniken beschäftigten. Das Formulieren und bewusste Stellen von offenen Fragen darf ab sofort in jeder freien Minute geübt werden. B. WIE? Offene Fragen sind im Grunde alle W-Fragen (Wer? Wie? Wo? Wann? Was? Welche/r/s?) – außer »Warum«. Warum kein Warum? Die Frage nach dem »Warum« drängt unser Gegenüber potenziell in die Ecke und zwingt ihn womöglich zu einer Rechtfertigung. Die Hürde wollen wir uns und unseren Klienten in der gemeinsamen Koproduktion er- sparen. Die »Warum«-Frage stellen wir also im Coaching, wenn über- haupt, nur dann, wenn es um Sinnhaftigkeit, die Motivation oder die treibende Kraft geht – im Englischen das »Why« oder »Reason-Why«. Und auch hierfür können wir weniger Rechtfertigung kreierende For- mulierung finden, z.B., »Was ist der (gute) Beweggrund für dein Han- deln?« oder »Was treibt dich an?«. C. IDEEN & IMPULSE FÜR DEN PRAXISTRANSFER Woher kennst du dieses Verhalten schon? Welches Bedürfnis steckt dahinter? Wie erklärst du dir das? Wo hast du das schonmal wahrgenommen? Wann war es schon mal anders? Was willst du daraus ableiten? Welche Idee hast du? Wer könnte dich dabei unterstützen? D. PERSÖNLICHE ERGÄNZUNGEN UNTERWEGS IN DER PRAXIS 58

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