Chunk #701

» Position »Beobachter«: Wie verhalten sich die beiden X und Y? Wie nimmst du das Verhalten von hier aus wahr? 5. Runde 3: Gefühle » Position »Ich«, »Du«, »Beobachter«: Wie fühlst du dich hier? Wie geht es dir hier? 6. Runde 4: Positive Absicht und Motivation » Position »Ich«, »Du«: Welches Ziel verfolgst du mit deinem Verhalten? Welche Wünsche und Bedürfnisse hast du hier? Welche positive Absicht steckt hinter deinem Ver- halten? » Position »Beobachter«: Welches Ziel verfolgen X und Y? Welche Wünsche und Bedürfnisse sind erkennbar? Wel- che positive Absicht könnte hinter ihrem Verhalten ste- cken? » »Metaposition«: Welche neuen, interessanten Informatio- nen haben sich aus diesen drei Perspektiven ergeben? 7. Wahrnehmen der Veränderung » Ich möchte jetzt gemeinsam mit dir noch einmal schau- en, inwiefern sich die neuen Informationen auf den Kon- flikt auswirken. Dazu gehen wir noch ein letztes Mal durch die drei Positionen »Ich«, »Du« und »Beobachter«. » Was hat sich hier verändert? Welche Bedeutung hat der Konflikt jetzt? 8. Metaposition » Als letzte Position lade ich dich nun ein, auf die »Metaposi- tion« zu gehen. Welche neuen, interessanten Informatio- nen haben sich aus den bisherigen Perspektiven ergeben? » Welche konkreten Ideen oder Handlungsschritte kannst du von hier aus möglicherweise schon erkennen? » Welche Erkenntnis gibt es hier für dich über das bisher Gesagte oder Wahrgenommene hinaus noch? 9. Fazit » Welche Chancen ergeben sich jetzt nach dieser Übung für dich? » Welche neuen Ideen und Ansätze nimmst du für dich mit? » Welches neue Verhalten/Denken möchtest du ausprobieren? UNTERWEGS IN DER PRAXIS 82

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