Chunk #675
Aus: Booklet_PerspektiveBeziehung_RELAUNCH2026.pdf (Index: 61)
282
Tokens
Synced
Status
Analysiert
Textsemantik
Textsemantik
| Aussageform | assertion |
|---|---|
| Absicht | define |
| Rahmen | theoretical |
| Diskursrolle | definition |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
Heading-Pfad
| Pfad | Seite 60 |
|---|
Inhalt
Wichtig ist, dass wir uns nicht von unseren bewussten oder unbewuss-
ten Erwartungen und Wünschen leiten lassen, sondern der Fokus bei
unseren Coachees bleibt und wir darauf schauen, was sie gerade in der
gemeinsamen Arbeit brauchen.
»Wenn etwas funktioniert – tu mehr davon.
Wenn etwas nicht funktioniert – tu etwas anderes.«
Getreu dieser Grundhaltung sollten wir darauf achten, dass wir nicht
in die »Mehr-vom-Selben-Falle« tappen, weil wir der Meinung sind, das
Richtige zu tun. Wir sollten also keinesfalls, trotz fortwährender Erfah-
rungen des Scheiterns, an unserem Denken und Handeln festhalten,
weil wir uns z.B. in eine (vermeintliche) Lösung oder Methode verliebt
haben.
WAS BEDEUTET EIGENTLICH ERFOLG?
Erfolgsdefinitionen gibt es wie Sand am Meer. Vereinfacht könnte man
sagen, dass Erfolg das positive Ergebnis einer Bemühung ist, oder auch
das Erreichen von Zielen, die man vorher für sich definiert hat.
Wir möchten dich einladen, durchaus auch einmal die folgende – et-
was unkonventionelle - Definition in Erwägung zu ziehen:
»Erfolg bedeutet, in Einklang mit unseren Werten zu leben.«
GUT ZU WISSEN
60
Metadaten
| Dokument | Booklet_PerspektiveBeziehung_RELAUNCH2026.pdf |
|---|---|
| Pfad | /var/www/nextcloud/data/root/files/Documents/ausbildung_systemisches-coaching/Booklet_PerspektiveBeziehung_RELAUNCH2026.pdf |
| Chunk-Index | 61 |
| Qdrant-ID | 4b9db331-3135-463b-ad9c-648d38fb2fee |
| Erstellt | 27.12.2025 04:14:00 |
Zusatz-Metadaten
{
"page": 60,
"vision": {
"detected_elements": [],
"page_title": null,
"has_images": false,
"has_charts": false,
"has_tables": false,
"layout_type": "standard",
"key_topics": [],
"vision_tokens": 0
}
}