Chunk #647

BEDÜRFNISSE UND GEFÜHLE Unser menschliches Denken und Handeln wird von Gefühlen beein- flusst, hinter denen wiederum entsprechende Bedürfnisse stehen. Das heißt, dass mit jedem Problem oder Anliegen deiner Coachees immer auch emotionale Anteile einhergehen, die gesehen und beachtet wer- den wollen. In unserer Kultur - und verstärkt dann noch im Business-Kontext - ist es leider teilweise nach wie vor so, dass Bedürfnisse und Gefühle als »Schwächen« angesehen und teilweise sogar als »unerwünscht« oder »unpassend« abgestempelt werden. Wir verwenden der Einfachheit halber übrigens die Begriffe Gefühle und Emotionen synonym, auch wenn an anderen Stellen teilweise unterschieden wird – interessanter- weise überall anders, eine allgemeingültige Definition scheint es nicht zu geben. Fakt ist: Bedürfnisse sind uns Menschen von Natur aus gegeben, sie sind immer vorhanden, sie steuern unser Denken und Handeln und keiner (auch nicht wir selbst) kann diese ausschalten. Hinter der Motivation deiner Coachees, sich Unterstützung zu suchen, steckt meist ein (unerfülltes) Bedürfnis. Jeder Veränderungswunsch ist also von einem oder mehreren Bedürfnissen begleitet. Oft handelt es sich jedoch bei dem kommunizierten Bedürfnis nicht immer auch um das echte zugrundeliegende Bedürfnis, sondern vielmehr um eine äu- ßere Motivation. Innere Bedürfnisse kommen aus uns selbst, wohingegen eine äußere Motivation durch eine Abweichungsanalyse entsteht (siehe dazu auch nochmals die Erläuterungen zum Soll-Ist-Vergleich im Modul Proble- me und Lösungen). BEDÜRFNISSE UND GEFÜHLE 32

{
    "page": 32,
    "vision": {
        "detected_elements": [],
        "page_title": null,
        "has_images": false,
        "has_charts": false,
        "has_tables": false,
        "layout_type": "standard",
        "key_topics": [],
        "vision_tokens": 0
    }
}