Chunk #630

Grundsätzlich gilt: Sobald wir uns als Menschen näher begegnen, übertragen wir auf unser Gegenüber Dinge, die wir mit ähnlichen Menschen irgendwo schon einmal erlebt haben. Wir können nur an das »andocken«, was wir schon einmal selbst erfahren haben (ein Bild der Vergangenheit wird auf Person der Gegenwart übertragen). Übertragung ist übrigens keine Einbahnstraße und passiert auch in entgegengesetzter Richtung – also z.B. sowohl vom Coachee auf den Coach als auch vom Coach auf den Coachee. Ein Beispiel wäre, dass ein Coachee auf die sehr klare, leicht provokative Wortwahl des Coaches mit Rückzug reagiert und leicht eingeschüch- tert wirkt. Das geschieht deshalb, weil er in seiner Kindheit eine sehr autoritäre Erziehung genossen und als sichere Bewältigungsstrategie damals den Rückzug für sich auserkoren hat. Er überträgt in dem Mo- ment das »Damals und Dort« auf das »Hier und Jetzt«. Hier braucht es viel Fingerspitzengefühl. Hast du das Gefühl, dass es zu einer Übertragung gekommen ist, kannst du empathisch deine Beob- achtung äußern und deinen Coachee um Feedback bitten: »Ich habe gerade bemerkt, dass... Was ist da bei Ihnen passiert? Kön- nen Sie das Gefühl näher beschreiben? Woher kennen Sie das?« Übertragungen kennen wir auch aus unserem Alltag, beispielsweise in Form der spontanen Sympathie bzw. Antipathie gegenüber Men- schen. Diese kann unter anderem durch Ähnlichkeitssuche mit Perso- nen aus der eigenen Vergangenheit zustande kommen. Wenn wir von Übertragungen sprechen, dürfen auch sogenannte »­Gegenübertragungen« nicht fehlen. Als Gegenübertragung bezeichnet man die eigene emotionale Reak- tion und die innere Resonanz auf eine Übertragung, die gerade statt- findet. Wenn uns also als Coaches bewusst wird, dass unser Coachee etwas auf uns überträgt und wir spüren, dass der Coachee ein be- stimmtes Ansinnen hat, reagieren wir auf diese Übertragung mit einer Gegenübertragung.

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