Chunk #527

III. Organisatorisches und Infos • In welcher Form sollen die Coachings durchgeführt werden? (persönlich, telefonisch, online) • Wie sieht die zeitliche Planung aus? (Gesamtdauer, Anzahl der Coaching-Sitzungen) • Kurze Information zum eigenen Coach-Profil (Schwerpunkte, relevante Referenzen etc.) • Erläuterungen zum Coaching durch den Coach: » Was ist Coaching? » Was kann Coaching leisten, was nicht? » Systemischer Ansatz » Rahmen (Dauer der Sitzungen, Vertraulichkeit, ­Verschwiegenheit, Honorar) IV. Follow-Up und weiteres Vorgehen • Ankündigung der Angebotserstellung durch den Coach • Was sind bei Ihnen im Unternehmen die nächsten Schritte? • Nächste Schritte bei positiver Entscheidung durch Auftraggeber und Coach: » Erstgespräch Coach & Coachee zum Kennenlernen » Auftragsklärung im Dreieck » Durchführung der Coaching-Sessions mit dem Coachee » Review-Gespräch im Dreieck zur Ergebnis- und ­Erfolgssicherung EXKURS: ANGEBOTSERSTELLUNG Du hast im Erstkontakt alle Informationen gesammelt, die wichtig für dich sind und kannst dir vorstellen, mit deinem Auftraggeber zusam- menzuarbeiten? Dann ist der nächste Schritt nun das Erstellen eines Angebots. Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass sich Coaches mit ihren ersten Angeboten häufig schwertun, deshalb möchten wir dir hier mit unse- rer Checkliste ein paar Anhaltspunkte bieten, an denen du dich bei der Erstellung deiner ersten Angebote orientieren kannst. Selbstver- ständlich mit dem Hinweis, dass es hier keine allgemeingültige Mus- terlösung gibt, sondern vielmehr darauf ankommt, dass du für dich ein DÜRFEN WIR VORSTELLEN 36

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