Chunk #1709

Sobald Sandra als neue Spielerin im Verein „Organisation XY“ die Rolle der CEO übernimmt, folgt sie den Spielregeln und Strategien des Unternehmens. Sicherlich interpretiert sie sie etwas anders als ihre Vorgänger*innen, aber im Wesentlichen reproduziert sie bestimmte Muster, die mit der Rolle verknüpft sind. Bewegt sie sich außerhalb des Toleranzbereichs des Erwartungsbündels, aktiviert sie den „Immunapparat“ des Unternehmens und wird von diesem in seine Schranken verwiesen. Organisationen als Spiel MODUL 1 – FUNDAMENT LEGEN

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