Chunk #1551

MODUL 3 – NACHHALTIG VERANKERN Organisation und Mensch aus systemischer Sicht • Unternehmen bestehen nicht aus Menschen. • Das Spiel (Unternehmen) instrumentalisiert Spieler (Menschen), um gespielt werden zu können – (Vergleich Schachspiel aus Modul 1). • Mitarbeitende sind für eine Organisation nur „Erfüllungsgehilfen“. • Deshalb sind Menschen nie Teil eines sozialen Systems. Sie sind nur vom System erzeugte Repräsentanzen (= Person). • Im Unterschied zum Begriff Mensch sagt der Begriff Person aus, dass es sich um etwas von außen Zugeschriebenes handelt. • Menschen, bzw. die psychischen Systeme sind systemisch betrachtet relevante Umwelten für die Organisation (aber sind nicht DIE Organisation) – sie sollten also auch dort mitgedacht werden (natürlich gehören Menschen zur Organisation – aber eben als Umwelt). • Soziale Systeme und psychische Systeme sind miteinander lediglich strukturell gekoppelt.

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