Chunk #1501

MODUL 2 – CHANGE NAVIGIEREN Erfolgsfaktoren bei der Planung und Durchführung von Veränderungs- prozessen (3/3) 9 10 11 Der Wandel muss mit den notwendigen finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen ausgestattet sein, um erfolgreich umgesetzt zu werden. Vor allem für die Umsetzungsphase des Changes sollten Ressourcen zur Verfügung stehen, denn hier spielt die eigentliche Musik! Ausreichende Ressourcen und Unterstützung Kurzfristige Erfolge sind entscheidend, um die Motivation der Beteiligten zu steigern und das Vertrauen in den Change-Prozess zu festigen. Sie demonstrieren greifbare Fortschritte und zeigen, dass der eingeschlagene Weg erfolgversprechend ist. Diese sichtbaren Erfolge tragen nicht nur dazu bei, das Engagement der Beteiligten zu erhöhen, sondern schaffen auch eine positive Dynamik, die den langfristigen Erfolg des Veränderungsprozesses unterstützt. Schnelle Erfolge/ Motivation Eine gute Besetzung des Change-Teams mit geschulten Mitarbeitenden in fachlicher, methodischer und psychologischer Hinsicht ist insbesondere bei größeren Projekten ein entscheidender Faktor für den Projekterfolg. Auch eine professionelle Projektorganisation inkl. PMO ist eine wichtige Voraussetzung. Professionelle & kompetente Projektleitung & -organisation

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