Chunk #1466

MODUL 2 – CHANGE NAVIGIEREN Mögliche Interviewfragen • Welche Aufgabe, welche Funktion haben Sie bei ...? • Wie lange sind Sie im Unternehmen? • Wie ist Ihr aktueller Wissensstand über das Change-Vorhaben (Ziel, Nutzen, etc.)? • Was wird das Change-Vorhaben für Sie verändern? Wie werden diese Veränderungen für Sie spürbar? • Was erhoffen Sie sich von der Veränderung? • Was sehen Sie aber auch kritisch? Welchen Preis müssen Sie ggf. zahlen? • Was sind kritische Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung der Veränderungen aus Ihrer Sicht? • Was könnten aus Ihrer Sicht geeignete Veränderungsmaßnahmen sein? • Was würde Sie unterstützen, das Change-Vorhaben operativ umzusetzen? • Was steht aus Ihrer Sicht im Weg? • Welche Vorerfahrungen mit Change-Projekten haben Sie bereits gemacht? • Was würden Sie uns als Berater*innen raten, damit wir das Change-Vorhaben gut begleiten können? • Was wünschen Sie sich von ihren Führungskräften, vom Change-Team? • Was könnte Ihr Beitrag zum Gelingen des Change sein? • ...

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