Chunk #1417

» Was würdest du als deine stärkste Sehnsucht oder Motiva- tion bezeichnen? • Stabilität, Ordnung, Kontrolle • Zugehörigkeit, In Verbindung sein, Vernetzen • Veränderung, Risiko, Meisterschaft • Freiheit, Individualität, Erfüllung » Betrachten der 12 Archetypen inklusive der Kurzbeschreibungen • Was sind die ein oder zwei Archetypen, die dich spontan am meisten ansprechen? • Gibt es einen dominanten »Front Row«-Typen? • Gibt es einen klaren Anti-Typen? • Wie ist dein*e Narr*Närrin / Held*in/ Weise*r etc. so? Wie lässt er / sie sich charakterisieren? • Was liebt er/sie zu tun? Wann ist er/sie im Flow? • Wo und wie zeigt er /sie sich? Wann ist er/sie besonders prä- sent? Wann weniger? • Was bedeutet diese Erkenntnis für das, was Du tust / dein be- rufliches Tun? • Was bedeutet es für die Art und Weise, wie du mit Menschen in Kontakt trittst? • Wie kann das Wissen um deine(n) Archetypen dir für die in- nere Ausrichtung, im Hinblick auf deine beruflichen oder pri- vaten Rollen, helfen (z.B. als Führungskraft/Kolleg*in/Coach/ Dienstleister*in/Kooperationspartner*in, etc...)? » Zusätzliche Fragen zum »Schätze bergen« im Kontext Posi- tionierung • Was bedeutet/n dein/e Archetyp/en für die Art und Weise wie du dich im beruflichen Kontext zeigst oder auch künftig zeigen könntest? • Was bedeutet/n dein/e Archetyp/en für deine Coachees/ Kund*innen? Was macht es für sie einzigartig mit dir zusam- menzuarbeiten? • Wie und wo kannst du deine/n Archetyp/en (noch deutlicher) zum Ausdruck bringen? • Welche Farb- und Bildwelten passen dazu? • Was bedeutet das für die Tonalität und Wortwahl in/mit der du in der Außendarstellung kommunizierst? • Welches Gefühl sollte bei deinen Coachees/Website-Besu- cher*innen entstehen? SCHLUSSGEDANKEN 100

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