Chunk #1337

• Deutliche Unausgeglichenheit in den Einstellungen und im Verhalten in mehreren Funktionsbereichen wie Affektivität, Antrieb, Impulskontrolle, Wahrnehmen und Denken oder Beziehungen zu anderen Menschen. • Andauerndes abnormes Verhaltensmuster, das nicht auf Episoden psy- chischer Krankheiten beschränkt ist. • Abnormes Verhaltensmuster ist tiefgreifend und in vielen sozialen und persönlichen Situationen eindeutig unpassend. • Störung beginnt in der Kindheit oder Jugend und manifestiert sich im Erwachsenenalter auf Dauer. • Deutlich subjektives Leiden, manchmal erst im späteren Verlauf. • Deutliche Einschränkungen der sozialen und beruflichen Leistungsfähigkeit durch die Störung. Wie bereits erwähnt, ist das Thema »Persönlichkeit« ein so komplexes, dass wir dir hier nur einen kurzen Einblick gewähren können. Es gibt allerdings Grund zur Vorfreude: Dich erwartet am Ende deiner Ausbil- dung noch ein besonderer Reisebegleiter, in dem wir weitere Facetten der Persönlichkeit beleuchten. Falls du selbst noch ein bisschen zu dem Thema schmökern möchtest, empfehlen wir dir folgende Literatur: Psychologie der Persönlichkeit. Neyer / Asendorpf, 2018, Springer Verlag. Warum es so schwierig ist, sich und andere zu ändern – Persönlichkeit, Entscheidung und Verhalten. Roth, 2020, Klett Cotta. AUTHENTIZITÄT Wo es um das Thema Persönlichkeit geht, ist oft auch von Authenti- zität die Rede. Im Kontakt mit anderen Menschen legen wir bewusst oder unbewusst großen Wert auf Authentizität und merken in vielen Fällen intuitiv auch direkt, wenn jemand sich nicht authentisch verhält. Doch was verstehen wir eigentlich unter dem Buzzword »Authentizi- tät« und warum bzw. wofür ist es wichtig (nicht nur als Coach, sondern auch als Mensch) als authentisch wahrgenommen zu werden? DÜRFEN WIR VORSTELLEN 24

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