Chunk #1248

NEO-PI-R (Persönlich- keitsinventar) LMI (Leistungsmotiva- tionsinventar) BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbe- schreibung) Art Persönlichkeits-Struk- tur-Test Persönlichkeits-Struk- tur-Test Persönlichkeits-Struktur- Test Inhalte 240 Items mit 5-stufi- ger Antwortskala, die am Ende 5 Faktoren mit jeweils 6 Unter- facetten zugeordnet werden 170 Items mit 7-stufiger Antwortskala, die am Ende 17 Testskalen ab- bilden 210 Items mit 6-stufiger Antwortskala, die am Ende 14 Testskalen in 4 Bereichen abbilden Einsatz- felder • Personalauswahl • Berufliche Beratung • Training • Coaching • Personalauswahl & -platzierung • Berufliche Beratung • Training • Coaching • Personalpsychologi- sche Forschung • Personalauswahl & -platzierung • Berufliche Beratung • Training • Coaching Vorteile & Chan- cen • Wissenschaftlich validiert • Frei erhältlich • Infoblatt und Report erhältlich • Beschreibung der Persönlichkeit in wichtigen Grundzü- gen • Wissenschaftlich validiert • Frei erhältlich • Differenzierte Be- schreibung der Per- sönlichkeit im berufs- relevanten Bereich • Kurzversion vorhan- den (30 Items) • Wissenschaftlich vali- diert • Frei erhältlich • Umfassende Persön- lichkeitsbeschreibung • Zahlreiche Angebote für Anwender wie Seminare etc. Gren- zen • Einige Fragen weit entfernt vom beruf- lichen Kontext • Zielrichtung einiger Fragen ist wenig transparent • Zeitaufwändig • Kein umfassendes Bild der Persönlich- keitsstruktur, Fokus auf Leistungsmotiven • Keine schriftlichen Unterlagen, Anwen- dungshilfen oder Infobroschüren vor- handen • Berufsnahe Erfahrun- gen der Teilnehmer notwendig • Zeitaufwändig DÜRFEN WIR VORSTELLEN 26

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